Datenschutzerklärung
AuswahlprozessAlle freien Mitarbeiter von GlobalPilots werden von uns sorgfältig ausgewählt. In fünf Schritten lernen wir sie kennen, bevor wir sie als freie Mitarbeiter engagieren:
Erstkontakt
Online-Bewerbung
Telefon-Interview
Bewerbungsgespräch mit Arbeitsprobe
Hospitation
Bei jedem Schritt konzentrieren wir uns auf bestimmte Kriterien, die für die Arbeit als Trainer und Coach wichtig sind. Dazu gehören:
Auslands- und Arbeitserfahrung
Trainings- und Coachingerfahrung
Trainings- und Coachingskompetenz
Akademischer Hintergrund
Absolvierte Zusatzausbildungen
Kenntnisse über interkulturelle Fragestellungen
Interkulturelle Kompetenz
Unser Auswahlverfahren bieten wir Ihnen gerne auch als Dienstleistung an. |